Altersteilzeit

Altersteilzeit ermöglicht einen gestaffelten Übertritt in die Pension, der Beschäftigungsgrad kann über mehrere Jahre hinweg sukzessive abnehmen. Solche Modelle sind für die betreffenden Erwerbstätigen sehr attraktiv. So können sie sich schrittweise in einen neuen Lebensabschnitt herantasten, ohne dabei auf einen der Hauptinhalte ihres bisherigen Lebens abrupt verzichten zu müssen.

Zudem kann der Arbeitgeber damit die Arbeit, das innerbetriebliche Knowhow und die Erfahrung mit Bedacht übergeben.

Wir haben für Sie ein Grundsatzpapier erstellt.